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在現(xiàn)在來(lái)說(shuō)找一個(gè)保姆容易，找到一個(gè)合適你的保姆卻不非常容易，留住一個(gè)好的保姆更加的不宜，那么我們?cè)撊绾稳チ糇『玫谋Ｄ纺亍?br /> 第一、要尊重保姆
首先，我們用戶要讓家庭每一位成員尊重家政服務(wù)員的人格，關(guān)心服務(wù)員的生活，保證讓她吃飽休息好。如果因各種原因不能同桌吃飯，應(yīng)為她留一份飯菜，切莫讓她經(jīng)常吃家人吃剩的飯菜。在工作中，多傳授，少埋怨，多鼓勵(lì)，少呵斥。有了矛盾或問(wèn)題雙方難以溝通時(shí)，可與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，由中介機(jī)構(gòu)的工作人員出面協(xié)調(diào)解決。作為用戶要多站在她一方想想她的困難，幫助她不斷提高服務(wù)質(zhì)量，克服自卑心理，不要讓她有寄人籬下的感覺(jué).

第二、多和保姆交流
家政服務(wù)員能否安心、熱心做好家務(wù)勞動(dòng)，既是中介機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量的一個(gè)檢驗(yàn)，也是用戶管理水平及愛(ài)心的一次衡量。生活中難免出現(xiàn)各種矛盾和意見(jiàn)，但雇傭雙方坦誠(chéng)合作、平等相處，可減少和解決這些矛盾意見(jiàn)的產(chǎn)生。一句話，要做一個(gè)合格的好用戶并不難，只要您善于與服務(wù)員多交流多溝通，一定會(huì)請(qǐng)到一個(gè)令您滿意的員。
第三、合理的去管理保姆
要運(yùn)用一定的科學(xué)管理方法，如多勞多得、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合等。對(duì)服務(wù)員的工作量，不要隨意增加，嚴(yán)格按合同規(guī)定實(shí)行，如需要增加服務(wù)員的工作量，應(yīng)先與服務(wù)員協(xié)商，取得對(duì)方的同意，并酌情增加相應(yīng)的報(bào)酬。
只要我們做好以上幾點(diǎn)就能夠留住我們想要的好保姆了。